VK HR Tek - это всеохватывающая модульная площадка от VK Tech, основанная для глубокой цифровизации кадрового делопроизводства и бесшовного перевода кадровых документов в электронный формат. Web-сайт строго отвечает своевременным требованиям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, включая кадровый электронный документооборот, что обеспечивает совершенную законную чистоту, очевидность и легитимность всякого подписанного документа. Система автоматично и вполне без оплаты для фирмы выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные электронные подписи через непосредственный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение располагает гибкой структурой и может быть развернуто как в оберегаемом облаке (SaaS), так и на собственных серверах фирмы (On-Premise), что преимущественно критично для бизнеса с твердыми требованиями к справочной сохранности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с известными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и муниципальными сервисами, в том числе "Работа в России" и Госуслуги. За счет выкованного и открытого API платформа просто встраивается в любой сущий ИТ-контур, исключая необходимость двойного ввода сведений HR-профессионалами.
Экосистема включает в себя готовые виртуальные сервисы, которые переводят скучное взаимодействие сотрудников и управления в режим "одного окна". Через подходящий веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места работы), оформлять командировки и подписывать трудовые договоры или локально-законодательные акты за несколько кликов из какой угодно точки мира. Руководители получают прозрачный инструментарий для молниеносного согласования графиков, отпусков и приказов, а равным образом автоматические уведомления о дедлайнах.
Для регулирования изменениями площадка предлагает готовые сценарии онбординга персонала и методологическую поддержку на стадии перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Подсознательно понятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не предполагает специфического обучения пользователей, что гарантирует наивысший показатель привыкания работников (Adoption Rate) в сжатые временные промежутки. Встраиваемые модули аналитики дают возможность HR-департаменту отслеживать скорость заключения финансовых документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и контролировать общую производительность профессиональных процессов.